Alessander iniciou sua trajetória profissional como menor aprendiz da Caixa Econômica Federal, aos 12 anos de idade, tendo sido admitido antes da promulgação da Constituição de 1988. Após deixar o banco, tornou-se professor de História no estado do Piauí. Após mais de uma década, o professor de História tornou-se professor de Direito e, nas ciências sociais jurídicas, encontrou a Mediação de Conflitos, área na qual atua há quase duas décadas.
É Mestre em Direito e Gestão de Conflitos pela Universidade de Fortaleza (Unifor), Especialista em Direito pela Universidade Federal do Piauí (UFPI), Bacharel em Direito pela Faculdade São Gabriel (ICEV), Historiador pela Universidade Estadual do Piauí (Uespi) e Mediador Judicial formado pelo Tribunal de Justiça do Piauí (TJ-PI). Atualmente é professor nas Faculdades Cesvale e Estácio, sócio do escritório de advocacia Mendes e Almeida Mendes, autor de diversas obras sobre Mediação e Conflitos e Presidente da Comissão Especial de Mediação e Conciliação do Conselho Federal da Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
Cada conflito exige um método próprio para se encontrar caminhos que levem a soluções efetivas, seja envolvendo questões familiares, sucessórias, condominiais, imobiliárias ou empresariais. A Mediação e a Conciliação tornaram-se métodos adequados de solução de conflitos, conforme estabelecem a Resolução CNJ nº 125/2010, que institui a Política Judiciária Nacional de tratamento adequado dos conflitos de interesses, e a Lei nº 13.140/2015 (Lei de Mediação), que regulamenta a mediação como um meio de resolução de controvérsias entre particulares e a autocomposição de conflitos no âmbito da administração pública.
SAIBA MAISAlessander já ministrou mais de 700 palestras sobre Mediação e desconstrução de conflitos, tendo participado dos maiores eventos da Justiça brasileira, entre Tribunais de Justiça, Ministérios Públicos, Defensorias Públicas, Prefeituras, escolas, associações e organizações religiosas.
SAIBA MAISApós escutar ativamente diversas situações de conflito, Alessander percebeu que, em muitos casos, a própria pessoa, devidamente orientada, poderia encontrar caminhos para solucionar suas dificuldades. Assim nasceram as mentorias como, por exemplo, acompanhamentos semanais de conflitos interpessoais, nos quais a própria pessoa envolvida é conduzida a buscar caminhos autocompositivos.
SAIBA MAISEm muitas situações, os conflitos não precisam ser acompanhados, apenas orientados. Para esses casos, criamos sessões de Encontros Dialogados, ou seja, reuniões de até dois encontros, com 2 horas de duração, com a finalidade de conduzir nosso cliente a elaborar estratégias que permitam evitar conflitos ou, caso já esteja envolvido em um, encontrar suas próprias soluções.
SAIBA MAISImagine que você tem um conflito com alguém e, sozinho, não consegue resolvê-lo. O direito permite que você procure a Justiça e entregue sua situação a um juiz, que decidirá conforme as provas dos autos. Mas, se for conveniente buscar outros métodos adequados, como a Mediação ou a Conciliação, será um prazer ajudá-lo, atuando ao final, na homologação do acordo junto ao Poder Judiciário.
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